숙박업 직원 교육훈련비 비용처리 방법

교육훈련비의 비용처리 근거

직원의 역량 향상을 위해 지출한 교육훈련비는 사업 관련 비용으로 인정되어 비용처리가 가능하다. 숙박업에서 흔히 발생하는 교육 항목으로는 위생관리 교육, 소방안전 교육, 서비스 교육, 외국어 교육, 컴퓨터 소프트웨어 교육 등이 있다.

비용처리를 받으려면 해당 지출이 직원 업무와 관련된 교육임을 입증할 수 있어야 한다. 대표이사 본인의 취미나 개인 자격증을 위한 교육비는 인정받기 어렵다.

교육기관 유형별 증빙 방법

교육기관이 국가기관인지 민간기관인지에 따라 증빙 방법이 달라진다.

국가기관(한국산업인력공단, 지자체 교육원 등)

• 국가기관은 부가가치세 면세 사업자이거나 비사업자로 세금계산서 계산서 발행이 불가능한 경우가 많다
• 이 경우 교육 확인서 또는 수료증을 수취하고, 납부 금액을 계좌이체로 지불해 이체 내역을 보관한다
• 현금영수증(지출증빙용) 발급이 가능한 기관이라면 함께 수취한다

민간 교육기관(허가 취득 교육원)