초등학교 청소, 학교 청소 위탁 계약과 운영 실무
초등학교 청소는 교육청 또는 학교 단위 위탁 계약을 통해 진행된다. 계약 방식, 입찰 절차, 청소 범위와 직원 고용 기준을 정리했다.
초등학교 청소 계약 방식
초등학교 청소는 크게 두 가지 방식으로 운영된다.
1. 학교에서 직접 고용
학교장이 청소 직원을 직접 채용하고 근로계약을 맺는 방식이다. 이 경우 직원은 교육공무직(학교회계직) 신분이 되며, 채용 공고는 나이스(NEIS) 또는 각 시도 교육청 홈페이지에 게시된다.
2. 청소 용역 업체 위탁
학교가 청소 업체와 용역 계약을 체결하는 방식이다. 청소 업체가 직원을 고용하고 학교에 파견한다. 계약은 학교 단위 또는 교육청 단위로 이루어진다.
용역 입찰 절차
학교 청소 용역은 공공 조달 원칙에 따라 나라장터(조달청 G2B)에서 입찰 공고가 난다.
- 나라장터(g2b.go.kr) 입찰 공고 조회: '초등학교' + '청소 용역' 키워드로 검색
- 입찰 자격 확인: 청소 경비 용역 면허(국가기술자격법상 용역업 등록) 보유 여부
- 제안서 또는 가격 입찰 제출
- 계약 체결 및 용역 개시
계약 기간은 통상 1년 단위이며, 2~3년 장기 계약도 있다. 낙찰 기준은 최저가 또는 적격심사제가 적용된다.
청소 범위
초등학교 청소 용역의 일반적인 범위는 다음과 같다.